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    工作服設計的四項基本原則

    人氣:發表時間:2019-10-15 07:51:25

    雖然我們對工作服設計寄托了許多美好的愿望,但工作服對于我們來說只是一件日常生活中的日用消費品。而且,由于人們的體型、季節及流行趨勢等的不斷變化,一件工作服穿用的時效性是很短的。長則二三年,短則一個季節,人們或許就不再穿用了。這就要求我們的設計師們設計出的工作服,既要合乎實用、美觀、經濟的基本原則,又要具有獨創性。

    1.實用性

    實用性是工作服設計的第一要務,由于工作服的種類繁多,不同類型的工作服要符合人們在不同的季節、環境、場合穿著的需要。例如,夏季穿著的工作服要具有舒適性、透氣性、涼爽且防暑等特點,秋冬季工作服要具有防寒保暖等功用性。風衣外套則要具有防風、防沙、防雨等功用性。同時,一件工作服在結構設計上也要合乎人體的穿著及機能性的要求。

    2.美觀性

    工作服的價值不僅在于它的實用性,還要美化人體的形象,所以,它一定要與時代潮流相符,與大多數人的審美意識和生活情趣相符。而且,工作服的美觀性往往最能吸引消費者的眼球。

    3.經濟性

    工作服是消費品,無論對于廣大的消費者還是生產廠家,工作服的價格都是要首先面對的問題。消費者自然希望能買到物美價廉的工作服,而生產廠家或是商家則更希望以最小的成本獲得最大的利潤。而如果一件工作服的價格超出了消費者的承受能力,那么,對于廠家和商品而言,就會喪失市場機會。所以,廠家就必須對工作服材料和生產成本進行有效的利用、控制和核算,努力生產出消費者消費得起的工作服。正所謂有市場才會有商機,有商機才會有利潤。

    4.獨創性

    對于一個工作服品牌而言,充分發揚工作服設計師的想象力和創造力,使其設計出的工作服富有獨創性,以向消費者展示出一個全新的著裝理念,這樣的工作服才能更受到人們的歡迎。


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