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    常州倉木森職業服飾有限公司

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    從四個方面認識工作服知識

    人氣:發表時間:2016-12-24 14:14:15

        工作服作為服裝的一個大塊,他有許多的知識需要我們去學習,去了解。從四個方面講解一下工作服的一些基本知識:

      一、工作服色彩的選擇原則盡量選擇中性色。

      盡量從下列的色系中選擇你的服裝:

      例:海軍藍、中度灰色、暗紅、駱駝色、紅褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄欖色、濁色系列等。

      盡量避免俗艷地顏色,不要選擇俗麗的,引人注意的色彩。

      某些色彩如:紅、藍、濃綠雖然顯眼,北京工作服廠家卻還不至于不恰當,而香蕉黃或鮮橙色用作西裝套裙看上去缺少職業性。

      二、經典工作服范例

      這里按不同部位介紹了標準的職業著裝,希望對上班族們有所幫助:

      1、最適合辦公時間穿著的服裝依次是:裙套裝、西褲或裙子配以上衣、西裝配短外套。

      2、辦公室中不宜穿色彩過艷的服裝,最好的服裝是:灰、中等藍色、深藍、駱駝黃、黑、鐵灰、深褐、灰褐、深黃、深紅、褐、白。

      3、褲襪:除了膚色或近膚色、淺咖啡色之外,其他的顏色均不恰當。

      4、鞋:低跟(一寸半左右)、包頭、中性或深色調的色彩。

      5、化妝:淡妝為主,口紅不能免。

      6、發型:長度最好不要過肩,短得露耳也是不妥的。應以自然波浪,或直發為主。

      7、首飾:點綴性的一、二件,小巧簡單為主。

      三.工作服的使用說明

      1、號型:是標示服裝的一些基本尺寸即服裝的大小的標識。

      號——指人體的身高,以厘米為單位表示,是設計和選購服裝長短的依據。

      型——指人體的胸圍或腰圍,以厘米為單位表示,是設計和選購服裝肥瘦的依據。上裝指胸圍,下裝指腰圍。

      體型——是以人體的胸圍與腰圍的差數為依據來劃分體型,并將體型分為四類。分別為Y、A、B 、C 型Y:表示胸圍與腰圍的差數為19┩~24┩之間A:表示胸圍與腰圍的差數為14┩~18┩之間B:表示胸圍與腰圍的差數為9┩~13┩之間C:表示胸圍與腰圍的差數為4┩~8┩之間號型系列:以各體型中間體為中心,向兩邊依次遞增或遞減。身高以5┩分檔組成系列,胸圍以4┩分檔組成系列,腰圍以4┩分檔組成系列,腰圍以4┩、2┩、分檔組成系列。

      四、工作服的發放當你的企業員工達到一定數量時,工作服分發的工作將為得繁鎖而易于出錯。

      你應該清楚,制服安全準確的發放到每個員工手上,這也是供用商應該做的工作。你在選擇供應商時就應該了解制服是否每一件都標明碼數、部門、姓名。

      一個專業的制服供應商是絕不會忽略掉每一個細節工作的。

      分發的基本程序如下:

      1、對于實施量體裁衣和套號模式定貨的,工服可以要求供應商負責分發,既可以省卻貨物交接的錯誤,也可以利用供貨商的專業分發能力,還可以省去你的大部分時間,而且由供貨商來承擔責任。

      2、對于非要自己進行分發的,要向供貨企業索要產品《裝箱單》,并與各部門定貨情況進行對照,檢查是否有誤,否則,要與供貨商聯系。

      3、當面與供貨商開箱抽驗,職業裝同時確保與供貨商的貨物交接準確,并辦好有關交接手續。

      4、編制《領貨表》,確保每一個領貨人領貨簽字確認和不得領用別人的產品。

      5、發生錯誤時,與供貨商共同解決。

      6、也可以要求供貨商與底下的部門直接聯系,以減輕你的分發負擔。四、如何組織套碼量身?套碼量身是一種方便快捷而且出錯率很底的量身方法,一般是由定貨企業自己組織,也可以申請供貨企業提供幫助。

      套碼工作服的程序一般如下:

      1、清點好標準樣衣(又稱標樣、號衣),確定號型、數量,確保無誤。

      2、起草《套號須知》(主要作用是告訴被測量者如何選擇服裝),也可以由供貨企業起草。

      3、制作《套號表》(用于填寫最終的尺寸數據,上面有被測量者姓名、性別、部門、號型等信息),此表也可以由供貨企業提供。

      4、制定套號順序。主要依據部門、科室順序安排套號工作,主要目的是節省時間,盡可能給供貨企業留出生產時間來。

      5、匯總統計人只數量。

      6、對特體安排量體。


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