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    常州倉木森職業服飾有限公司

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    工作服的量體裁衣是非常重要的

    人氣:發表時間:2016-09-28 10:19:45

    工作服裁剪是工作服定做的基礎,而“量體裁衣”則是工作服裁剪最基本的要求。任何一個工作服款式,因為量體、裁剪的好壞異常,都將發作完全異常的效果。因此,關于全部學習服裝裁剪制作的人來說,能否掌握了量體裁衣的基本知識,這對能否做出質量上乘、合體美麗的工作服,實在是至關重要的。那么,在進行量體的時候應該要注意什么問題呢?量體首要有必要對人體首要部位進行細心查詢。量體時,應注重以下幾點:

    1.央求被量者站立規則,姿勢天然,不要深呼吸。

    2.圍量橫度時,應注重皮尺不要拉是過松或過緊,要堅持水平。

    3.圍量胸圍時,被量者兩臂垂直;圍量腰圍時要放松腰帶。

    4.冬季做夏天工作服,或夏天進行冬季工作服定做,在量體時應根據顧客央求,恰當削減或擴展標準。

    5.量體時要注重查詢好體型特征,有獨特部位要注明,以備裁剪時參看。

    6.異常體型有異常央求,體胖者標準不要過肥或過瘦,體瘦者標準要恰當寬余一些。

    相信大家都知道勞保工作服的重要性,所以說企業在為員工訂勞保工作服的時候會根據時期情況來對工作服做裁剪,當然,企業的裁剪是在合理的情況,但是,據了解,有的員工在穿著的時候會隨意裁剪員工的勞保工作服,這樣的做法顯然是要不得的。

    不同崗位、不同職業、不同環境下的勞保工服是有講究的,無論是款式還是大小,無論是顏色還是質地,都是根據崗位工作的實際需要進行設計和加工生產的,隨意改動式樣、顏色和大小,都會弱化其保護功能,甚至由此產生隱患。

    杜絕任意裁剪勞保工服,一要加強對規范勞保服裝穿戴重要性的宣傳與教育,讓大家提高認識。二要加強對勞保穿戴情況的檢查與監督,通過嚴格管理、嚴格約束,促使員工規范穿戴勞保工服。

    雖然改造勞保工服是個別現象,但企業管理者一定要防微杜漸。在加強教育、培養員工規范和規則意識的同時,相關從業人員應注重對勞保用品的研發與改進,在確保勞動保護功能的前提下,盡量滿足人們對美觀與舒適的追求,不斷增強勞保用品使用者對勞保用品的認可度、喜歡度與接受度。


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