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    常州倉木森職業服飾有限公司

    15年倉木森服飾專業工作服定制歷史常州倉木森職業服飾有限公司

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    2016年中國常州工作服專業訂做產業社會環境發展分析

    人氣:發表時間:2016-06-12 15:50:52

    現今社會人們的生活水平逐步上升,工作服也成為了企業的一個門面,企業也慢慢重視起來。工作服是企業文化的一部分,企業也更愿意自己去定制工作服。

    首先,工作服的面料要好。用來和商界人士制作工作服的面料,應當盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之不,本著既經濟實惠,又美觀體面的方針,應當優先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。純毛、純棉、純麻等面料,不僅質地純天然,而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。有些時候,為了從事某些特殊工作或是適應某些特殊環境的需要,用以制作工作服的面料,通常還會被要求具備某些比較特殊的功能。

    其次,工作服的色彩要少。統一制作工作服時,都無益于維護本單位的整體形象。所以,從總體上講,工作服的色彩宜少而不宜多。不是情況較為特殊的話,一般不應當選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長纖維等人造化學纖維面料來制作商界人員的工作服。

    用各種化纖制作的工作服,在短時間之內,大都色彩鮮艷、免燙抗皺,堅牢耐穿,而且還可以大大地降低制作成本。只是它們往往經不起時間的考驗,穿的時間久了,通常都會被磨得發光發亮,表面上也往往會藏污納垢、起毛起球,并且還極易跳絲或產生靜電。

    這樣一來,就令其給人以劣質低檔之感,因此而被人們打入另冊。所以,即使不要求員工穿工作服,往往也比要其身穿低檔劣質的化纖工作服所留給社會各異的印象要好上百倍;關于工服款式,以男性的工服為例子,衣服的款式可以通過整件衣服的長短、肥廋以及領駁頭。

    工作服在服裝訂做產業產業里面占有很大的鰲頭,這幾年的越來越多的企業去訂做工作服,成了企業的文化,總體來說,工作服訂做的前景是十分可觀的。


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